【大阪・関西支店】大型設備を「運ぶ・据える」を計画から動かす|大阪拠点の施工管理

NXエンジニアリング株式会社

【大阪・関西支店】大型設備を「運ぶ・据える」を計画から動かす|大阪拠点の施工管理

会社紹介

NIPPON EXPRESSホールディングスグループの重量品建設会社。大型設備の輸送・搬入・据付を、技術と現場管理で支えています。

重量品搬入・据付施工管理正社員寮・社宅あり年収500万円以上を目指せる

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府 大阪市西淀川区 中島2-10-60

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 大型設備の搬入・据付を、現地調査から現場監督まで担当

POINT 2

✅ 約1年を目安とした先輩同行のOJTで専門技術を学べる

POINT 3

✅ 大阪のエリア職・転勤なし、出張手当や社宅制度あり

事業・サービス紹介

変圧器、発電設備、各種産業機械、半導体製造装置などの輸送・搬入・据付を行っています。大きさや重量に合わせた特殊車両・大型クレーンの手配に加え、精密装置では振動や温湿度にも配慮して計画を立てます。風力発電所の部材輸送・組立から工場設備の移設、クリーンルームへの搬入まで対象は多様。設備を安全に目的の場所へ据え付け、事業の稼働につなげる役割を担っています。

仕事の魅力

「この大きな設備をどう運び、どの位置に据えるか」を考え、計画を現場で形にする仕事です。施工管理に加え、搬入経路や使用機材の検討、技術提案などに関わるため、建築・土木・設備・物流などで培った経験を新たな専門領域へ広げられます。先輩と一緒に実務を学ぶ期間があり、重量品ならではの知識を段階的に習得。発電やものづくりに欠かせない設備の稼働を支える達成感があります。 顧客との打ち合わせ、現地調査、技術検討、積算、工事計画、人員・重機の手配、許可申請、現場の施工管理を一貫して担当します。技術的な提案やプロジェクト全体の調整にも関わります。実務を通じて、重量品搬入・据付施工管理として工程・安全・品質を確認し、関係者と連携しながら現場全体を見渡す力を磨けます。通勤が困難な場合は借り上げ社宅あり(自己負担約2割)も利用できます。

仕事内容

顧客との打ち合わせ、現地調査、技術検討、積算、工事計画、人員・重機の手配、許可申請、現場の施工管理を一貫して担当します。 技術的な提案やプロジェクト全体の調整にも関わります。 工期は1日~数ヶ月とさまざまです。 入社後は約1年を目安に先輩と業務を行い、担当を持った後も相談しながら進めます。 転勤なしのエリア職ですが、全国への出張や業務による夜勤があります。 勤務地変更の範囲は会社の定める事業所。 マイカー通勤可。

給与

月給23.4万円~49万円 年収420万円~788万円 経験・スキルを考慮し、選考により上下する場合があります 年収は月30時間程度の時間外手当を含みます 年収に出張手当は含みません 出張手当:1日あたり約4,000円 期間に応じて長期滞在手当・連続出張手当を支給 賞与年2回(6月・12月) 賞与実績:2025年度3.392ヶ月分

休日・休暇

年間休日115日 週休2日制(会社カレンダーによる) 日曜 祝日 年末年始 5月1日 土曜(会社カレンダーにより出勤あり) 入社時有給休暇7~15日(勤務年数に応じ最大30日) 褒賞休暇10日(勤続10・20・30年) 出産休暇 服喪休暇など

勤務時間

8:30~17:30 所定労働時間:8時間 休憩:60分(12:00~13:00) 業務により夜勤あり

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(一部上限あり) 通勤が困難な場合は借り上げ社宅あり(自己負担約2割) 寮・社宅 家族手当 役職手当 資格手当 職責手当 出張手当・長期滞在手当・連続出張手当 オフィスカジュアル勤務可 退職金制度 確定拠出年金 定年65歳 階層別・専門・役割別・キャリア開発研修 自己啓発通信教育 海外業務研修員制度 マイカー通勤可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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