ＮＸエンジニアリング株式会社

【兵庫県神戸市長田区】設備施工管理｜重量品の輸送計画から据付まで、専門技術を磨く

会社紹介

NIPPON EXPRESSグループの重量品建設専門会社。発電設備や産業機械、半導体製造装置などの輸送・搬入・据付を、専門技術と機材で支えています。

設備施工管理正社員寮・社宅あり年収500万円以上を目指せる

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目12番5号

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 施工管理・物流計画の経験を、重量品の輸送・据付に活かす

POINT 2

✅ 約1年のOJT。技術提案からプロジェクト管理まで役割を広げる

POINT 3

✅ 転勤のないエリア職。出張手当・研修・借上げ社宅制度あり

事業・サービス紹介

【大きく、精密な設備を、必要な場所へ届ける】変圧器や発電設備、産業機械、半導体製造装置などの輸送・搬入・据付を手がけています。50mを超える風力発電のブレード、200t級の変圧器、振動や温湿度に配慮が必要な装置など、対象ごとに異なる条件を踏まえた計画が求められます。大型クレーンや特殊車両、エア浮上機材などを使い、現地調査から技術検討、工事計画、現場監督までを一貫して対応。単に運ぶだけではなく、どう安全に搬入し、設置するかを考える事業です。施工管理の知識を技術提案やプロジェクト全体の管理へと広げられる環境があります。

仕事の魅力

【設備を動かす計画から、完成まで関わる】重量品を安全に運び、据え付けるために、現地調査・技術検討・人員や重機の手配を組み立てます。施工管理の経験だけでなく、物流計画や機械設備の輸送経験も活かせ、技術営業やプロジェクト管理へ仕事の幅を広げられます。【先輩と専門技術を身につける】入社後は目安1年ほど先輩と業務にあたり、工事の流れを学びます。担当を持った後も相談しながら進める体制。役割別・専門・キャリア開発研修など、継続して学ぶ制度もあります。【神戸を拠点に各地の現場へ】転勤のないエリア職ですが、全国への出張や業務に応じた夜勤はあります。出張・長期滞在・連続出張手当を設け、通勤困難な場合は借上げ社宅制度も用意。拠点を持ちながら、さまざまな大型設備を支える経験を重ねられます。

仕事内容

変圧器・プラント・発電設備・産業機械などの搬入・据付工事を担当します。・顧客との打ち合わせ、現地調査・技術検討、積算、工事計画・人員・重機の手配、許可申請・現場の施工管理、技術提案工期は1日～数か月。全国への出張や業務に応じた夜勤があります。入社後は目安1年、先輩とOJTで仕事を習得します。エリア職、転勤なし。勤務地変更範囲欄は会社の定める事業所です。

給与

月給234,000円～490,000円想定年収420万円～788万円経験・スキルを考慮し決定。年収は月30時間程度の残業を含み、出張手当は含みません。出張手当は1日約4,000円。期間に応じ長期滞在手当・連続出張手当を支給。賞与年2回（6月・12月）、2025年度実績3.392か月分。年収例：30歳584万円、40歳720万円（時間外手当30時間相当・賞与含む）。次長・支店長クラスでは将来的に年収1,000万円以上も可能。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）入社時年間有給休暇付与日数7日～15日（勤務年数に応じて増加（最大30日））年間休日日数115日日曜、祝日、年末年始、５月１日、土曜（会社カレンダーで土曜出勤あり）褒賞休暇10日（勤続10年、20年、30年）、出産休暇、服喪休暇など

勤務時間

8:30～17:30（所定労働8時間、休憩12:00～13:00）業務により夜勤あり。月平均残業時間は求人票に記載なし（想定年収は月30時間程度の残業で算出）。

試用期間

3ヶ月／※条件に変更なし

福利厚生

◆通勤手当：全額支給 ◆住居手当：通勤が困難な場合、借り上げ社宅有（自己負担約2割） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給(一部上限あり） ◆私服勤務（オフィスカジュアル）ＯＫ ◆退職金制度 ◆研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー） ◆定年制度（６５歳） ◆確定拠出年金 ◆教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度 ◆寮社宅：有＜定年＞ 65歳