株式会社高崎総合コンサルタント

【福岡県久留米市】土木設計｜先輩と学び、地域のインフラを設計する技術者へ

会社紹介

福岡県久留米市を拠点とする総合建設コンサルタント。道路・河川・橋梁などの調査・計画・測量・設計を担い、福岡を中心に九州・沖縄の地域づくりを支えています。

土木設計正社員未経験歓迎年間休日120日以上土日休みの技能職資格取得支援あり

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県久留米市東合川3-7-5

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 先輩のフォローを受け、道路・構造物・河川の設計を学ぶ

POINT 2

✅ 官公庁案件が売上の9割以上。チームで地域のインフラを支える

POINT 3

✅ 年間休日125日・残業月20時間以下・転勤なし

事業・サービス紹介

【街の安全を、調査と設計からつくる】道路、構造物、河川などの公共工事に関わるインフラ設計を担っています。国や県、市町村など官公庁の案件が売上の9割以上を占め、福岡を中心に九州・沖縄の地域社会を支える仕事を続けています。現地を歩いて条件を確かめ、設計計算や図面、協議用資料をつくり、顧客の要望に応える計画へまとめていきます。資料を処理するだけでなく、地域の状況を理解して考える力を使う仕事です。チームで業務を進めながら個人の段取りも尊重し、入札を精査して業務量を調整。無理のない体制で成果を届けることを大切にしています。

仕事の魅力

【設計の入口から、仕事の主軸を担う人へ】現地調査や資料作成、計算、図面作成など、設計にはさまざまな工程があります。先輩のフォローを受けながら一つずつ経験し、必要な資格も習得。数年後には主任技術者として活躍することを目指せる仕事です。【チームの支えと、自分で考える余地】基本はチームで担当しつつ、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しています。自分なりの段取りを考え、地域の安全につながる提案を形にできる環境です。資格取得支援や研修支援もあり、専門性を長期的に高められます。【久留米で暮らしとキャリアを重ねる】転勤なし、年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20時間以下です。出産・育児支援や再雇用制度も整備。利益を従業員に還元する姿勢があり、賞与は前年度7か月分の実績。生活の拠点を保ちながら、将来の役割を広げられます。

仕事内容

道路・構造物・河川などの公共インフラの設計業務を担当します。・現地踏査・各種設計計算、図面作成・協議用資料の作成・顧客の依頼に応じた設計コンサルティング設計部技術1課・2課は29名体制。先輩のフォローを受け、一つずつ業務や資格を習得し、将来は主任技術者として業務の主軸を担うことを目指します。久留米本社勤務、転勤なし。車通勤可、従業員駐車場あり。

給与

想定年収400万円～500万円月給は求人票一覧・PR欄に280,000円～300,000円、給与詳細欄に250,000円～と記載があり確認中です。給与詳細欄の内訳：基本給210,000円～、固定残業代30,000円～、諸手当10,000円～。固定残業の対象時間数は記載なし。超過分は別途支給。賞与年2回（前年度7か月分）。モデル年収：入社10年目・係長600万円、入社20年目・課長800万円、入社30年目・部長等1,000万円。

休日・休暇

年間休日：125日【内訳】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日その他（年末年始休暇：12/29～1/3）【有給休暇】有（10日～）（有給取得率：60％）【休暇について】年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

勤務時間

8:30～17:30（所定労働8時間、休憩60分）残業：月20時間以下

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【退職金】有【寮・社宅】無【制度・設備】自動車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）制服貸与個人ロッカー・机あり健康診断個人年金など（従業員拠出）への補助あり