大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【仙台】造成・再開発・公園の設計で街の基盤をつくる｜都市開発の技術職

会社紹介

社会インフラの調査・計画・設計を担う建設コンサルタントです。地質、防災、橋梁、道路、都市計画などの技術を通じて地域の暮らしを支えています。

都市開発設計正社員寮・社宅あり年間休日120日以上

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル16F

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 造成・駅前広場・公園など多様な都市空間を設計

POINT 2

✅ 技術士・RCCMとマネジメント経験を活かせる

POINT 3

✅ 年間休日125日・フレックス・在宅勤務相談可

事業・サービス紹介

橋梁やトンネルの設計、地質調査、防災、都市計画など、社会インフラに関する幅広い技術を提供しています。構造物を新しくつくるだけでなく、災害への備えや既存施設の維持管理、地域の再整備にも対応。調査で得た情報を計画や設計へつなぎ、事業を具体化していくことが役割です。異なる専門分野を持つ技術者が関わることで、地盤や施工条件、使いやすさを踏まえた検討を進めています。

仕事の魅力

建物単体だけでなく、街を使いやすくするための土地や公共空間の設計に関われます。造成から再開発、公園・緑地まで対象が広く、地形や周辺環境、人の利用を踏まえた計画を具体的な図面へつなげる仕事です。設計経験に加え、関係者や業務をまとめる力も発揮できます。フレックス勤務や時間単位の有給休暇、資格取得奨励制度などを活用し、都市開発の専門性を深められます。都市開発に関する計画・設計を担当します。土地の造成、駅前広場や市街地再開発の基盤整備、自然環境に配慮した公園・緑地・ランドスケープなどが対象です。実務を通じて、都市開発設計として条件を整理し、関係者と調整しながら成果へつなげる技術と提案力を磨けます。通勤手当：支給（上限5万円／月）も利用できます。年間休日125日の働き方です。

仕事内容

都市開発に関する計画・設計を担当します。土地の造成、駅前広場や市街地再開発の基盤整備、自然環境に配慮した公園・緑地・ランドスケープなどが対象です。計画から詳細設計までの経験とマネジメント経験を活かして業務を進めます。在宅勤務は週3日まで相談可（担当部門・配属先の規定による）。転勤は当面なし。

給与

年収500万円～900万円月給23万円～給与形態：月給制月額（基本給）：230,000円～その他固定手当/月：20,000円～昇給有無：有モデル年収（入社2年目以降） 30歳 550万円 35歳 650万円 40歳 750万円 45歳 850万円賞与：年2回（6月、12月）

休日・休暇

年間休日125日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇12～20日（下限は入社半年後の付与日数。入社月により変動）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇は1時間単位・連続取得可年末年始は有給取得奨励日を含め10～11日の休み

勤務時間

フレックスタイム制標準勤務時間：9:00～17:00 コアタイム：10:00～15:00 休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働あり月平均残業：35時間ノー残業デーあり

試用期間

3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

福利厚生

通勤手当：支給（上限5万円／月）家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担）別居手当：単身赴任社員に支給資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月）現場手当：規定により支給社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）寮社宅：借上げ社宅制度あり社員預金制度社員持株制度資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）各種保養所等あり住居：借上社宅貸与および住宅手当支給子育て支援制度 OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）