大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【さいたま】トンネルの照明・非常用施設を設計｜安全な道路空間を技術で支える

会社紹介

社会インフラの調査・計画・設計を担う建設コンサルタントです。地質、防災、橋梁、道路、都市計画などの技術を通じて地域の暮らしを支えています。

トンネル設備設計正社員寮・社宅あり年間休日120日以上

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 照明・非常用施設の計画でトンネルの安全を支える

POINT 2

✅ 関連業務5年以上の経験を専門分野で活かせる

POINT 3

✅ 年間休日125日・フレックスタイム制

事業・サービス紹介

橋梁やトンネルの設計、地質調査、防災、都市計画など、社会インフラに関する幅広い技術を提供しています。構造物を新しくつくるだけでなく、災害への備えや既存施設の維持管理、地域の再整備にも対応。調査で得た情報を計画や設計へつなぎ、事業を具体化していくことが役割です。異なる専門分野を持つ技術者が関わることで、地盤や施工条件、使いやすさを踏まえた検討を進めています。

仕事の魅力

トンネルを利用する人の視認性や非常時への備えに関わる、専門性の高い設計です。建物や構造物の中でも使用条件が特徴的なトンネルで、照明と非常用施設の計画を通じて設備技術を深められます。成果が道路の安全な利用を支えることにつながり、自分の技術の役割を実感できる仕事です。資格取得奨励制度や研修、フレックス勤務などを活用しながら、技術者として経験を積み重ねられます。トンネル内の照明設備と非常用施設について、計画・設計を担当します。利用者が安全に通行できる道路空間を支えるため、設備の役割や現場の条件を踏まえて検討を進める仕事です。実務を通じて、トンネル設備設計として条件を整理し、関係者と調整しながら成果へつなげる技術と提案力を磨けます。通勤手当：支給（上限5万円／月）も利用できます。

仕事内容

トンネル内の照明設備と非常用施設について、計画・設計を担当します。利用者が安全に通行できる道路空間を支えるため、設備の役割や現場の条件を踏まえて検討を進める仕事です。これまでの関連業務経験を活かし、社会インフラの設備設計に携わっていただきます。転勤は当面なし。

給与

年収650万円～910万円給与形態：月給制昇給：あり参考：45歳モデル月額（技術士資格保有の場合）基本給：196,800円〜職能給： 100,500円～等級手当：110,000円住宅手当：60,000円（持ち家）資格手当：10,000円（資格により異なり、技術士の場合）家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円）賞与：年2回（6月、12月）

休日・休暇

年間休日125日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇12～20日（下限は入社半年後の付与日数。入社月により変動）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇は1時間単位・連続取得可年末年始は有給取得奨励日を含め10～11日の休み

勤務時間

フレックスタイム制標準勤務時間：9:00～17:00 コアタイム：10:00～15:00 休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働あり月平均残業：35時間ノー残業デーあり

試用期間

3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません。

福利厚生

通勤手当：支給（上限5万円／月）家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担）別居手当：単身赴任社員に支給資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月）現場手当：規定により支給社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）寮社宅：借上げ社宅制度あり社員預金制度社員持株制度資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）各種保養所等あり住居：借上社宅貸与および住宅手当支給子育て支援制度 OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等