大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府大阪市中央区】道路・交通設計｜道路と交通の設計で、地域の移動をより安全に

会社紹介

構造・環境・防災・道路交通など、多分野の調査・計画・設計を手がける建設コンサルタント。全国の社会インフラを技術で支え、地域の安全と暮らしの向上に貢献しています。

道路・交通設計正社員年間休日120日以上土日休みの技能職資格取得支援あり寮・社宅あり年収500万円以上を目指せる

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル4F

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 設計経験を、地域の安全と暮らしを支える専門業務に活かす

POINT 2

✅ 年間休日125日・フレックス制。週3日まで在宅勤務の相談可

POINT 3

✅ 資格取得奨励制度や研修、住宅手当で長期のキャリアを支援

事業・サービス紹介

【地域の課題を、調査と設計で解決する】道路や橋梁、トンネル、河川、防災、都市計画など、社会インフラの幅広い分野で調査・計画・設計を担っています。気仙沼湾横断橋や築地大橋、駅前広場の計画、災害復旧調査など、地域ごとに異なる条件や課題に向き合う事業を展開しています。新しい施設をつくるだけでなく、既存の社会資本を安全に使い続けるための検討にも関われるのが特徴です。構造・地盤・環境などの知識をつなぎ、地域に適した計画を形にしていく仕事。さまざまな専門分野を持つ技術者が在籍する環境で、自分の得意分野を社会に役立つ提案へと発展させられます。

仕事の魅力

【専門性を、地域の暮らしに役立てる】計画や設計の判断が、人々の移動や安全、街の使いやすさにつながる仕事です。案件ごとに条件を整理し、技術的な根拠を持って提案する経験を重ねることで、得意分野の専門性を深められます。経験に応じて入社時に役職を付与する場合もあります。【学び続ける技術者を支える制度】技術士・RCCMなどの資格取得奨励制度や、階層別・外部研修を整備しています。資格手当や住宅手当、借上げ社宅など、学びと生活を支える制度も用意しています。【長い目で、働き方を考えられる】年間休日125日、フレックスタイム制を採用。リモート勤務は部門・配属先の規定により週3日まで相談可能です。入社7年後には勤務地選択制度を利用でき、生活の拠点を見据えた働き方も選べます。入社7年以内は転勤の可能性があります。

仕事内容

官公庁等の依頼に基づく道路計画・構造物設計を担当します。・道路、交差点の計画・設計・擁壁、函渠、電線類地中化等の設計・軟弱地盤対策、斜面安定解析、施工計画・交通解析、ビッグデータ分析、BIM/CIM等地域の条件を整理し、専門的な検討から計画・図面をまとめます。経験に応じて入社時に役職を付与する場合があります。入社7年以内は転勤の可能性があり、入社7年後には勤務地選択制度を利用できます。

給与

想定年収500万円～900万円月額基本給230,000円～、その他固定手当20,000円～／月昇給あり。賞与年2回（6月・12月）。モデル年収（入社2年目以降）：30歳550万円、35歳650万円、40歳750万円、45歳850万円。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）標準9:00～17:00、休憩60分（12:00～13:00）残業：月平均35時間程度。ノー残業デーあり。

試用期間

3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

福利厚生

通勤手当：支給（上限5万円／月）家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担）別居手当：単身赴任社員に支給資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月）現場手当：規定により支給 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）