【東京都新宿区】電気設備設計|建築設備士の技術を、医療・研究施設の上流設計へ

株式会社テクノ工営

【東京都新宿区】電気設備設計|建築設備士の技術を、医療・研究施設の上流設計へ

会社紹介

病院・大学・研究施設などの建築設備設計を手がける設計事務所。空調・衛生・電気設備の専門技術を活かし、省エネルギー設計や建物のZEB化に取り組んでいます。

電気設備設計正社員年間休日120日以上土日休みの技能職資格取得支援あり年収500万円以上を目指せる

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 新宿区 西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 8階

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 建築設備士の知識を、基本設計・提案・監理に活かす

POINT 2

✅ 病院・研究施設の設備とZEB化に携わる

POINT 3

✅ 年間休日125日・所定7時間。奨学金代理返済制度あり

事業・サービス紹介

【建物の役割を、設備の仕組みから支える】 病院や大学、研究施設など、社会性・公共性の高い建物の空調・衛生・電気設備を設計しています。電気設備では、電源、照明、通信、情報設備などを組み合わせ、建物の用途に合ったシステムを検討します。官公庁案件が半数以上を占める設計事務所です。 基本設計から実施設計、一部の設計監理まで一貫して関わる案件があり、図面を描くだけでなく、設備のあり方を提案できます。省エネルギーと創エネルギーを組み合わせるZEB化にも注力。医療や研究活動を支える機能と環境負荷の低減を両立するため、建築設備の専門知識を実際の計画に活かします。

仕事の魅力

【資格を、上流の判断に活かす】 建築設備士としての知識を使い、建物の用途に応じた設備を検討・提案します。基本設計から実施設計まで関わり、必要に応じて現場も確認。設計意図が建物でどう機能するかを見ながら、技術を深められます。 【医療・研究と省エネを支える】 対象は大規模病院や研究施設などの特殊建築物が中心です。電源や通信といった機能を支えながら、ZEB化に向けた検討にも携われます。難易度の高い設計にチームで取り組み、経験を後進へ伝える役割も担えます。 【学びと生活を支える制度】 年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。資格取得報奨金や奨学金の代理返済制度、食事代補助などを用意しています。適用条件を確認しながら、学びを続け、腰を据えて専門性を磨ける環境です。

仕事内容

病院・大学・研究施設などの電気設備設計と一部監理を担当します。 ・弱電、強電、照明、通信、情報設備の基本・実施設計 ・官公庁、自治体、民間案件の設計提案、技術検討 ・一部の現場設計監理 ・ZEB化に向けたエネルギーシミュレーション、システム検討 CAD作業等は外部委託し、上流工程・監理にも関われます。 チームで設計し、後進育成にも参加可能。 転勤・勤務地変更なし。

給与

月給470,000円~(基本給470,000円~) 想定年収700万円~850万円 賞与年2回(各基本給1か月以上の実績) 通勤手当は会社規定により支給

休日・休暇

【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他(年末年始/育児/介護/出産/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~)

勤務時間

9:30~17:30(所定7時間、休憩60分) 時間外労働あり。月平均時間は求人票に記載なし

試用期間

【期間】6ヶ月/【備考】変更無

福利厚生

通勤手当(規定による) 退職金制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 日本学生支援機構の奨学金代理返済(中途入社も対象、最長10年間毎月) 社員旅行 財形貯蓄 社内表彰 資格取得報奨金(上限は150万円・180万円の記載があり確認中。1級建築士は取得後5年以上の在籍条件あり) 時短勤務制度 ベネフィット・ワン加入(家族もNetflix視聴可能なプラン) チケットレストラン(食事代補助)

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