
昭栄建設株式会社
【岩手県盛岡市】建築施工管理|1人1案件で技術を次の世代へ
会社紹介
1954年設立、岩手県盛岡市の総合建設会社。公共施設や商業施設の建築、河川補修・土地造成などを通じて、地域の暮らしと社会基盤を支えています。
雇用形態
契約社員
勤務地
岩手県 盛岡市 上堂4丁目11番8号
面接回数
2回
合否連絡
面接後にご案内
POINT 1
✅ 原則1人1案件。工程・品質・安全にじっくり向き合える
POINT 2
✅ 年間休日126日・転勤なし。岩手に根ざして働く
POINT 3
✅ 一級資格と現場経験を、若手への技術継承にも活かせる


事業・サービス紹介
【地域の暮らしを、建物とインフラの両面から支える】 商業施設や工場、公共施設の建築、ビルの改修に加え、河川補修・圃場整備・土地造成などを手がける総合建設会社です。盛岡給食センターや盛岡バスセンターなどの施工実績があり、自治体と連携するPFI・DBO事業にも取り組んでいます。 建築部門では民間7割・公共3割の案件を担当。利用する人や事業者の目的が異なる建物に向き合うことで、施工管理の経験を地域の具体的な課題解決に活かせます。人と自然にやさしい建設事業を掲げ、環境負荷の低減にも取り組みながら、次の世代に残る施設づくりを進めています。


仕事の魅力
【一つの現場に、経験と判断力を注ぐ】 原則1人1案件の専任制なので、工期の始まりから完成まで責任を持って向き合えます。工程・品質・安全だけでなく、協力会社の調整や予算管理まで、積み重ねた経験が現場を前へ進める力になります。 【技術を伝える役割でも活躍】 配属部署には幅広い年代の9名が在籍し、ベテランの知見を尊重する風土があります。若手への指導やサポートも仕事の一つ。自分の判断の根拠や工夫を伝えることで、地域のものづくりを担う次の世代の成長にも関われます。 【岩手で、働く時間と生活を整える】 転勤はなく、現場への直行直帰が可能です。年間休日126日、完全週休2日制で、前年度の残業は月平均約25時間。夜勤や宿泊出張はほぼない一方、現場によって宿泊勤務があるため、担当案件を確認しながら今後の働き方を考えられます。

仕事内容
商業施設や工場を中心に、建築施工管理業務全般を担当します。 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・協力会社や職人の取りまとめ ・若手社員への技術指導、サポート 原則、工期終了まで1人1案件を専任で担当。 工期は半年~2年程度、岩手県全域の現場へ直行直帰する勤務形態です。 転勤なし。 夜勤・泊まり込みは災害対応などを除きほぼありませんが、現場により工事期間中の宿泊勤務があり、将来的に県外案件を担当する可能性もあります。 雇用形態:契約社員(契約期間1年、更新制)。
給与
想定年収400万円~450万円 等級別給与制度を採用。 月給額は求人票に記載がありません。 賞与:年2回(夏・冬)。 原則年間2か月以上ですが、業績により下回る可能性があります。
休日・休暇
年間休日126日(求人票記載の本年度社内カレンダー) 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇:12月30日~1月3日 夏期休暇:4日程度
勤務時間
8:00~17:30 休憩90分(昼60分、午前・午後各15分) 残業:月平均約25時間(前年度実績)
試用期間
3か月。期間中の条件変更について求人票に記載なし。
福利厚生
・残業手当 ・通勤手当:上限28,000円(条件あり) ・資格手当:5,000円~10,000円 ・住宅手当:上限20,000円(条件あり) ・資格取得支援:受験費用、交通費、講座受験費用などの一部支援 ・介護休暇・介護休業制度 ・育児休暇・育児休業制度 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策:禁煙




