株式会社近代設計

【宮城県仙台市宮城野区】橋梁・道路設計｜設計の経験を、橋と道路の新設・長寿命化へ

会社紹介

道路・橋梁・無電柱化などの調査、計画、設計、保全、発注者支援を担う建設コンサルタント。E・Jホールディングスグループの一員として、社会インフラの安全を支えています。

橋梁・道路設計正社員年間休日120日以上土日休みの技能職資格取得支援あり

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目12番12号 L.Biz仙台

面接回数

2回

合否連絡

面接後にご案内

POINT 1

✅ 橋梁・道路の経験を、新設・補修・無電柱化の設計へ

POINT 2

✅ 経験や資格に応じ、工程・予算を管理する役割も可能

POINT 3

✅ 年間休日120日。国家資格取得支援と技術研修あり

事業・サービス紹介

【新しくつくる技術と、長く使う技術を地域へ】道路・橋梁・無電柱化・交通施設などの調査、計画、設計、保全を担う建設コンサルタントです。国土交通省や自治体、NEXCOの課題を把握し、施工を見据えた提案を行います。整備する段階だけでなく、供用後の安全性や維持管理も見据える事業です。橋梁分野では新設・補強・補修の設計や点検調査、道路分野では概略・予備・詳細設計や無電柱化を担当します。構造物を新しく生み出す経験と、既存施設を活かす経験の両方を積めます。地域の地形や交通、施設の状態を踏まえて判断し、人々が安心して移動できるインフラの将来を設計する仕事です。

仕事の魅力

【蓄積した設計技術を、次の役割へ】橋梁や道路の設計経験を活かし、新設だけでなく補強・補修、点検調査にも関われます。経験や資格に応じて工程・予算を管理する役割もあり、専門技術を深める道と、業務全体を動かす道を考えられます。【学びを続け、技術の幅を広げる】技術士などの国家資格取得支援や、技術力向上を目指す研修があります。設計段階から施工を見据える会社で、現場の条件を図面に反映する力を磨き、社会インフラの安全と長寿命化に貢献できます。【長く働くための制度を活用する】年間休日120日、完全週休2日制で、水曜日はノー残業デー。交通費や公的資格手当、退職金制度に加え、保養所・スポーツクラブ等の優待も用意しています。技術者として学びながら、生活の時間も大切にできます。

仕事内容

国土交通省・地方自治体・NEXCOの案件で、橋梁または道路設計を担当します。・橋梁の新設、補強、補修の設計・橋梁の点検、調査・道路の概略、予備、詳細設計・無電柱化に関する設計経験年数や資格によって、工程・予算等を管理する管理職のポジションもあります。東北支社勤務、転勤は当面なし。

給与

月給260,000円～400,000円（基本給同額の記載）想定年収400万円～600万円経験・年齢に応じ規定により決定。残業手当あり。昇給・昇格年1回、賞与年2回（過去実績7か月分）年収例：30歳500万円（月給27万円＋各種手当＋賞与） ※求人票には上記月給を「最低保障額（新卒初任給）」とする記載もあるため、経験者への適用額は確認が必要です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日年末年始休暇(12/29～1/4)、夏季休暇、創立記念日(6/1)、有給休暇(積極的な消化を推奨)、育児休業(取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇 ※休日勤務の場合は代休取得可能